Il D.lgs 81/2015 dell'apprendistato
Il 15 giugno 2015 è entrato in vigore il Decreto Legislativo - n. 81 del 15/06/2015.
Il nuovo apprendistato è definito "contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani".
Per i giovani rappresenta un’opportunità per entrare nel mondo del lavoro ed imparare una professione.
L'apprendista ha il vantaggio di acquisire competenze direttamente a contatto con il mondo del lavoro, di essere inserito quindi in un contesto lavorativo e di aver la possibilità di crescere all'interno dell'impresa.
Il datore di lavoro, dal canto suo, ha il vantaggio di formare la manodopera di cui ha necessità.
La nuova norma ha ribadito l'esistenza di tre diverse tipologie di apprendistato:
- Per la qualifica e per il diploma professionale;
- Professionalizzante o contratto di mestiere;
- Di alta formazione e ricerca.
La Regione Lazio ha provveduto, con il Regolamento Regionale n.4 del 30/04/2015, a disciplinare l'erogazione delle competenze di base e trasversali, dando la possibilità alle piccole e medie imprese di usufruire del contributo pubblico che copre l'intero costo del corso.
Di seguito i link alle fonti normative del nuovo apprendistato:
